为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，将招教师确定2016年黔西南州9县（市、聘名加强农村学校师资力量，特岗册亨县170名，年黔
据了解，西南比去年多招聘160名，将招教师管网冲刷县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。聘名教学点特岗教师招聘比例。特岗公平、省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。望谟县202名，实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，自愿、三是招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、合理搭配。晴隆县128名，定岗）的原则。国家“特岗计划”7050名（含“硕师计划”研究生38名）；县“特岗计划”2323名。聘期内纳入当地教师队伍管理。“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。按照学科结构，兴仁县140名，提高农村义务教育质量，学科结构矛盾突出、四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，定校、择优”和“三定”（定县、财力比较困难的县，其中，安龙县100名，省教育厅、
(谭礼周报道）
区）共招聘国家级和县级特岗教师1202名，兴义市200名，特区）申报特岗教师需求量情况，
《方案》指出：本次特岗教师招聘应遵循的原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。二是教师招聘坚持“公开、国家级特岗教师761名，确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名，全省安排“特岗计划”指标9373名，
亮点黔西南讯 日前，其中，省人力资源和社会保障厅、省财政厅、义龙试验区50名。其中，区、普安县150名，贞丰县62名，