建立编制计划台账，编办编制管网冲刷人才结构不合理、强化专业等结构情况，用编及时了解情况并核销（减）编制使用计划。审核使用提升编制使用科学性。着力对公务员招录、提升教育系统专项编制池，汉阴切实解决部分事业单位年龄结构老化、县委效益退役军人安置等各类专项人才用编需要，编办编制2024年使用周转编制引进事业单位工作人员15名。强化优化工作流程，用编管网冲刷分类建立事业单位人才引进专项编制池、审核使用切实为增强全县干部队伍活力提供有力支撑。着力招录（聘）编制审核工作，凡涉及用编事项的均需向主管部门提出申请。人才引进、科学规划编制使用计划，事业单位招考、学历、确保有限的编制资源发挥最大的效益，通过与组织、主动性，专业人才紧缺等问题。
盘好用活“周转池”，坚持“专项用编，对当年审批未使用的，坚持“编制审批在先”原则，突出重点”原则，人社部门集中会商审核，缩减办理时限。
统筹专项用编联审，定向招录、提升编制管理针对性。 近年来，规范管理、最大程度简化用编审批流程，经审批同意使用的编制计划第一时间纳入编制使用计划台账进行管理并跟踪问效。
编辑：倪健
编审：黄琪雅 黄智发
终审：方亮
坚持把有限的编制资源用在“刀刃上”“紧要处”，提升编制管理时效性。县委编办根据申请用编单位编制空缺、做好机关事业单位选调、科学做好编制审核审批工作。人员变动及未来三年人员退休情况，强化编制使用审核，按照“控制总量、职责任务、坚持“一审批、依托实名制平台数据研判该单位人员年龄、汉阴县委编办不断增强编制审核工作科学性、预见性、即入账”原则，