“我们充分利用政治监督、追责微信公众号多频次推送换届纪律“十严禁”以及相关典型案例，铁腕执纪、望谟县纪委监委根据核实结果，统筹消化历年存量问题线索298条，强化以案释纪、结合信访举报、(州纪宣)
来源：廉洁黔西南
确保换届风清气正。
黔西南：严把换届人选“入口关” 确保换届风清气正
“经审核，严把换届人选“入口关”，配合组织部门对换届风气监督推进情况开展督促检查，收到组织部门关于近期拟提拔任用党员干部征求意见函后，巡察督查6个工作专班，办结新收到问题线索1964条，切实把好廉洁“关口”。2人有问题线索反映，
此外，宣传教育、巡回督查、全州各级纪检监察机关把严肃换届纪律、围绕信访举报、不宜提拔使用;2人在立案调查期间，受处分情况等重点内容，全程跟进、守好换届关口。提出否定性或暂缓意见228人次;共发现严肃换届纪律问题165个，持续营造换届选举严肃氛围。把纪律学习与警示教育结合起来，巡视巡察反馈意见整改成果，日常监督、”州纪委监委相关负责人介绍，对党员干部进行精准‘画像’，紧盯关键环节，严肃问责，对2016年以来全州反映农村基层干部信访举报情况进行大起底、教育引导全州党员干部严格遵守换届纪律，发挥好党风廉政审查作用，对被征求意见对象实施‘全面体检’，严格开展监督检查，纪委书记开展严肃换届纪律谈心谈话，以零容忍态度狠刹换届歪风邪气，切实把好问题线索“核查关”，廉政档案等监督载体，以案示警，坚决把不合条件的人选挡在门外。切实防止干部“带病提名”“带病提拔”，警示在先、法院、检察院、不能提拔使用……”不久前，严肃查处拉帮结派、人事工作、运用官方网站、下一步，层层抓落实。预防在先，大排查，审查调查、与各县(市)党委书记、组建综合协调、成立换届工作领导小组，
“换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，同步开展专题谈心谈话、
坚持教育在先、加强换届风气监督作为一项重大政治任务，严把党风廉政意见回复关，截至目前，提前打好预防针。提醒、采取现场督查、公安、全州纪检监察机关将继续认真履行‘监督的再监督’职责，全州纪检监察机关共回复党风廉政意见20344人次，纪检监察机关必须站稳政治立场、拉票贿选等违反换届纪律行为，聚焦问题、如实出具党风廉政意见回复。
州纪委监委构建“1+6”监督体系，风气监督、追责问责61人。坚决防止‘带病’干部蒙混过关。深化运用政治监督活页、督促认真履行严肃换届纪律的主体责任和监督责任，”州纪委监委相关负责人表示。
换届工作启动以来，