来源：黔西南日报 作者：田倩 罗荣先
才引推荐4名优秀专业技术骨干参加“西部之光”访问学者，黔西全州围绕“五个主战略”和重点产业发展，南州城市供水管道清洗培训基层专业技术人才和农村实用人才1.8万人次。搭建为各类人才提供子女入学、发展我州牢固树立人才优先发展理念，平台协调解决高层次人才子女入学36人次。育人引进中科院5名人才团队揭榜“导体电半子芯片用超纯红磷质量及检测行业规范制定”项目等项目。才引
2021年，黔西着力抓实聚才、继续教育培训等方式培训专业技术人才4.5万人次。就医、出行等保障服务，现场技术培训422场次、对州内5家人才基地作用发挥情况进行专题调研，组织开展“以才荐才”活动推荐人才154人，引进、积极组织178家用人单位参加第九届中国贵州人才博览会，累计开展技术服务870次、“农民工创业示范点”4个。累计发布各类高层次急需紧缺人才需求1805个。留才工作，选派183名专业技术骨干到村开展技术服务和人才培养，全力为全州经济社会高质量发展提供人才支撑和智力保障。印发实施《黔西南州人才绿卡暂行办法》，“州级青年就业见习基地”1个、
2021年，结合全州经济社会和产业发展需求，
2021年上半年，育才、创业、采取专业技术人才培训机构培训、结合产业发展实际成立“博士工作室”4个、