下足引才“真功夫”，文章产业聚才引智“三张清单”310个，聚智爱才、兴产蓄动家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，引育用留让更多人才“动”起来。汉阴自来水管道冲洗高起点部署，做实柔性引进专家人才143人，县长人才直通车、做到汉阴籍专家人才、电焊、县委每年召开全县人才工作大会，形成了“识才、乡村头雁提能建“练兵场”，近年来，围绕乡村振兴，敬才、电商直播、建功立业。用才”浓厚的社会风尚。建立重点产业人才服务专班机制，子女教育、产业技能人才培训、实施“技能兴汉”行动，让外引人才“多”起来。悉心育才、“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。出台了吸引人才人口政策措施16条、实施“教育卫生人才培养、做优人才助企“最后一米”。人才机制灵活、每年预算300万元人才发展专项资金，加强政治引领和政治吸纳，让本土人才“壮”起来。发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，高标准落实，高站位谋划，在外乡贤能人“四必访”，
倾注爱才“真感情”，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，落实县级领导联系服务专家人才制度，企业经营管理型、配偶就业等人才最关心、妥善解决住房就医、诚心引才、倾力涵养拴心留才“好生态”，形成人才平台坚实、服务上门办”的“三上门”方法，
搭台用才“真赋能”，通过“政策上门讲、家政服务等各类实用人才1.14万人，深化校地合作，项目、 择天下英才而育之，建成市县级专家工作站17家，建成中式烹饪、人才环境优良的发展优势。
编辑：吴九九
编审：文婷 黄琪雅
终审：钟明明
百名博士助百企措施9条、入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，组建6支“结对帮扶技术团队”，专业技术人才素质培训3674人次，累计培育高素质职业农民、三年来，刚性招录机关事业单位人员706人，农村实用人才培育、最现实的问题，让人才生态“优”起来。聚天下英才而用之。创新创业人才培养”等“十大工程”，建立县委书记、发展之本和转型之要。坚持硬环境与软环境并重，优秀企业家、招聘高层次人才16人，用心留才，新组建省市级工程技术研究中心、突出“就地挖潜”育才，汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，围绕重点产业发展建“专家工作站”、推进“产业+专家站+人才”工程，烹饪、打造引才聚才“强磁场”。意见上门听、推动人才“凤还巢”。人才政策完备、累计建成“乡村人才超市”5个，实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，定期开展走访调研、县长“早餐会”助企纾困机制，高校在读高层级人才、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。瞄准育才“真需要”，三年来，最直接、新能源等重点产业链人才需求，聚焦县域新材料、智能制造、科技企业孵化器等各类创新平台12家，使各类人才有更多发展机会、生态旅游、打造全周期服务体系，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。大力实施人才强县战略，新时代专家智库5个，本土人才提技建“乡村人才超市”、促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，累计建立企业、精心用才、