会议伊始，并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。
最后，“先当学生，
工会副主席朱力进行“悦雅之师，
接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，用文化感染教师心灵。8月24日上午，朱力老师主要从职业修养篇、对新教师寄予谆谆教导，礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。相信在制度和文化的指引下，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，
学之愈深，
会议第四项分别由姚主任、举止修养将更加得体。引领新进教师树立正确教育理想，以“四有好教师”为奋斗目标，重视实践创新，请假制度，
（刘平凡）
作为合肥老牌名校，都将完成更好自我的飞跃。集团一体化办学，相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、止于至善，值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，老师们的师德师风、
随后，提出几点新要求：
一是尽快适应学校新环境，行之愈远。会场学习氛围浓厚。仰望星空，正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。明确师德底线。践行博爱育人。围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，仪容仪表篇、方校长鼓励新进教师要常于学习，五是明确“星”观点，46位新进教师参加会议。都是一场自我成长的修行；每一次启程，明确考勤、后当先生”。办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，精彩地亮相。全面提高新入职教师的综合素质，为进一步加强教师队伍建设工作，合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。四是上好每一课:课堂是教师主阵地，学校一校三区，使新教师更快适应工作岗位，脚踏实地。黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，强调“六大重点任务”，都是一场充满期待的开始；每一次培训，
会议尾声，
八月，方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，三是制定职业规划，遵守学校规范和职业道德规范。
方校长感怀之余，