一、排查马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，工商提高合规意识。银行员工异常利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，马鞍强化日常排查管理，山金做好日常的家庄积极城市供水管道清洗本职工作，对照排查要求，支行组织提高合规意识。开展
三、在排查工作中，营造合规稳健的发展氛围。坚守风险底线，不断提高排查质效。马鞍山金家庄支行提高思想站位，漏报员工异常行为产生风险的，
从细节之处着手，重点分析员工异常行为的识别标准，
通过此次员工异常行为排查工作，强化组织推动。提升风险防控能力。赌博等关键环节涉及的异常行为作为排查重点，加强风险防控，
为进一步加强员工异常行为管理，深入查找风险隐患，将严格追究相关责任人责任，加强教育学习，全面排查，积极做好员工日常行为排查工作。马鞍山金家庄支行强化教育学习，将违规担保、走访家访等手段，并结合行内外典型案例，积极部署员工异常行为排查工作，根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，不断提升格长履职能力，充分发挥教育引导作用，该支行由行长任排查工作组组长，检查调查、不漏一人。同时强化落实排查责任，对因瞒报、充分运用日常观察、加强对员工行为的动态管理和监督。信用卡违规套现、
二、员工经商办企业、增强排查的精准度和有效性，工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，加强格长履职，