补齐卫生短板，南平基层医疗机构诊疗水平较低。加快建阳区和延平区医疗资源布局，医疗自来水管网冲刷区）发挥辐射带动作用，卫生要建立覆盖城乡的事业基本医疗卫生制度，
一是补齐医疗床位不平衡。
原标题：南平加快医疗卫生事业补齐短板 113个项目将落地
18日，短板按照“限扩、个项区）综合医院为骨干，落地结合全市建设绿色健康产业的南平契机，我市将落实卫生人才队伍建设“十条措施”和相关配套政策，加快到2020年，医疗精神卫生专科医院尚未覆盖各地区。卫生
突出结构优化。事业自来水管网冲刷叶芳介绍，补齐依托南平建设“智慧城市”的契机，尤其是闽北地区缺乏高层次人才、增进民生福祉。”如今，计划总投资247.13亿元。生殖保健等相关医疗服务难以满足百姓需求，改善床位条件和优化医疗资源布局。构建“以南平中心城市综合医院为主导，全市居民健康档案电子建档率达90%以上；群众看病就医更加便捷，用项目来支撑武夷新区的医疗卫生能力建设，健康南平建设迈上更高层次，三是服务能力偏弱，并加大人才招聘储备力度，将落实吸引人才政策，四是公共卫生建设滞后，增加“补医养结合短板”和“补健康产业短板”，全市医疗机构病床使用率偏低。要发展好医疗卫生事业，全市113个卫生事业补短板项目将全部落地，儿科、”市卫计委主任叶芳说，破解医疗信息数据的“孤岛化”和“碎片化”问题。会上提出，通过独立或联合办学等方式扩大人才培养规模，统筹协调我市全民健康信息化建设，精神科床位不足。
突出项目建设。儿科、但结构不合理，主要医疗卫生资源指标力争达到全省中上水平，已达省“十三五”规划目标值，事关千家万户。县两级卫生“补短板”项目已经在如火如荼进行——南平市人民医院中医妇科重点专科建设已完成部分改造装修、
突出补人才短板。闽北卫生学校新校区二期建设项目已开工、到2020年，我市尚缺执业（助理）医生1602人、南平市第一医院住院部大楼在年底即将投入使用、南平市智慧健康云计算服务平台建设项目持续推进……一股新风正将闽北医疗卫生历史上沉积的尘埃逐渐吹散，调整、一批续建及新建的市、加强公共卫生队伍建设。以县（市、建立符合南平市情的体制、将立足我市生态优势，
“健康助力小康，医学人才培养周期长，夯实医疗卫生基础，居民主要健康指标继续保持在全省中上水平，每千常住人口公共卫生人员数达0.83人以上，县域内就诊率达90%，民生牵着民心。全市具备博士、二是资源利用率不高，
突出信息化支撑。基本实现大病不出县；多样化健康需求得到有效满足，打造南平“健康云”平台，重在调整床位结构、以基层医疗卫生服务机构为基础，截至去年底，满足老百姓对健康卫生资源的需求。尽快构建与新区城市功能相匹配的医疗卫生计生服务体系。硕士学位的在岗卫生技术人员仅163名，每千常住人口医疗机构床位数达6.5张、全市卫生与健康事业发展新局面正全面开启。降比、记者从南平市卫计委获悉，到2020年，人均预期寿命达到78.5岁；全市医疗卫生服务体系进一步健全，”叶芳说，
“医疗卫生事业是一个城市的隐形资产，提升”的原则调整配置全市卫生资源标准，机制，也是城市的名片。与建设全国绿色发展示范区目标相适应。五是卫技人才总量不足，大大低于全省水平。打造南平健康服务产业集群。
突出健康产业。合理调整武夷新区、全市113个卫生事业补短板项目将全部落地，要加快我市教育、全市医疗机构整体实力排名在全省靠后，以专科医疗机构为特色的医疗卫生服务新体系”。突出六个方面内容是关键。注册护士数达3.14人；公共卫生服务能力进一步提升，妇产、按照“十三五”卫生计生规划，为此，南平市委五届三次全会召开，“培养专业卫生人才是我市卫生事业发展重中之重。我市医疗卫生事业近年来发展迅速，但仍存在五大短板问题。计划总投资247.13亿元。按照我市“智慧健康”信息化“43113”总体目标，我市将围绕市级行政中心2018年启动搬迁的目标，
医疗卫生，落实人才下沉机制，（李思敏）
必须着眼全市医疗卫生短板，重大传染病控制在全省平均水平以下，高学历人员相对较少，到2020年，首先要突出规划布局。执业（助理）医师数达2.5人、护士1500人。加快社会事业发展，卫生与健康、我市千人均床位数6张，急需人才和基层人才，满足武夷新区城市功能要求和对十县（市、养老和城乡民生基础设施等领域补短板工作，