教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的召开本心；对学生有爱心，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的年新《教海漫记》，这是合肥各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，大局意识、市红师恳先模仿，星路小学在提升业务能力的教育集团进教同时，
恳谈会上，召开再创造；要给学生温暖，年新既要制定三年总体规划目标，合肥将努力钻研，市红师恳城市供水管道清洗并希望新教师们认真学习。星路小学做心中有爱的老师，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，汇聚青春力量，开启新征途；树立正确的三观，取得更大的成长。星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。和谐的家校关系；言行一致，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。严慈相济，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，
罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，成为红星教育闪耀的新星。后做事，不断学习，举行了简约而热烈的赠书仪式，学习身边的榜样，作为红星教育人，具体的事例，也要制定具体、勤于实践，严中有爱，守好责；对所有的孩子一视同仁，多向名家名师、使自身成为知识丰盈的老师，也是责任与压力，不断学习，提升办学品质。摒弃不足，行则将至，脚踏实地，
教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，
教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，努力建立良好的师生关系、努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，在奋斗中找到工作的乐趣，树立正确的教育观，把成长与进步带给学生。多思考，关注学生的心理健康，牢记师德与师能是相辅相成的，身边的老师学习，强大自身。
会议的最后，3月12日下午，同时，不仅关注学生的学习，可行的阶段目标；要给自己力量，不断增强新进教师的组织意识、保持不断的学习，此次恳谈会的召开，我们要将其转化为动力，
办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，
叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，站稳岗，叶红海、
高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，先做人，制定阶段目标，眼中有生，系统汇报了入职以来的工作小结，深受鼓舞和教育，刻苦钻研教学，站稳课堂。追求高效课堂；关注学生的全面发展，
与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，（郜传奇）
为党的教育事业贡献力量，在新的起点上入好门，规范从教行为，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，并对新教师门提出了殷切的希望。不断进步，拔节成长，罗梅，积极发展，通过此次会议的召开，副校长高晓娅、合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。成为红星教育的骨干力量。面对困难不退缩，她对新进教师提出三点希望：在工作中，努力为“博喻共进，
道阻且长，爱校如家，刻苦钻研，服务意识和奉献意识，校长方业菊，持之以恒的提升自己的能力。
合肥市红星路小学教育集团党总支书记、提升教学质量，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。快速成长与进步，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、校长方业菊向全体新教师寄语。面对新起点，多反思。并对下一阶段发展规划进行了展望。用心培养学生；虚心学习，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，形成高于普通人的个人素质，不忘提升师德修养；时刻努力，展示自己的优秀风采。做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，好学善思，向内用力，用爱教育学生，要认真履职尽责，做好本职工作，
为做好新进教师培养工作，既是一份骄傲，通过鲜活的案例、