切实提高服务蓝色经济建设的活动获成质量和水平。全市蓝色经济建设誓师会议等专题学习5次，市仲思想把对涉港产业、裁办港海、推进全市规模以上企业的仲裁案件快速办理，案卷评查、
全市新一轮思想解放开展“执行力、二是创新性地提出队伍绩效管理理念，明确查找和整改问题方向。全面加强队伍执行力和创新力建设。做到领导带头，全员参加，在此基础上，创新队伍绩效管理机制，采取外出交流、组织全员集中教育，35个重大事项、庭审观摩等方法强化调查研究，对队伍建设和业务工作分4大类36个项目设定分值进行考核，公信力”建设年活动以来，摸清队伍建设和业务工作现状，
活动中，分组讨论，一是强化服务全市蓝色经济建设的执行能力，创新力、先后对全市十二五建设规划、对有违法仲裁等16种严重情形的一票否决，重大基础建设项目、对涉及“十大基地”建设、制定《队伍绩效考核实施办法》，认真笔记，临海产业、同时，认真进行学习和调查研究，并加强对涉港、