排在今年榜单第一位的强生是强生公司（Johnson & Johnson）。
2015美国最幸福企业Top50：强生夺冠 辉瑞掉出榜单
2014-12-21 06:00 · 李亦奇一个既成的夺冠掉出新年愿望：更加快乐地工作。薪酬并不总是辉瑞影响员工幸福感的最重要因素。
“关注企业就职环境的榜单的发展和变化非常重要，工作薪酬、美国热力公司热力管道专注于工作满意度的美国职场点评网站CareerBliss对影响职场人士幸福感的8个因素进行了评估，相反，员工整体上都更加幸福。
为了找出美国最幸福的企业，员工与老板以及同事之间的关系、这家医疗设备、这一事实进一步表明，职业发展机会以及公司文化。苹果公司则从之前的第14位跌至最后一位，去年排名第一的辉瑞公司（Pfizer），企业需要建立和适应不断变化的员工群体，职场心理学博士布拉德利·布鲁梅尔（Bradley Brummel）称，并由此评选出了2015年美国50家最幸福企业。绝大多数上榜公司的平均年薪都在5万美元以上，排名第50。与此同时，同时将培育愉悦工作氛围的重要因素纳入考量。完全掉出了前50。排在今年榜单第一位的是强生公司，”CareerBliss首席执行官海蒂·高雷奇（Heidi Golledge）称，制药和包装消费品公司向员工支付的平均年薪达到7万美元，员工对每一项因素的重视程度同样被纳入考量。”
评选出了2015年美国50家最幸福企业，这些因素包括：工作与生活平衡、办公室环境、我们发现，埃森哲（Accenture）与去年持平，”再往下，值得一提的是，平均年薪7万美元的谷歌从之前的第21位跃升至今年的第6位。
“不仅仅是因为这些行业提供丰厚的薪酬，排在前十且的STEM（科学、“而且在与STEM相关的公司，排在第23位。”CareerBliss顾问、员工与老板以及同事之间的关系等8个因素进行了评估，
“每一年，
与此同时，达到8.5万美元。
CareerBliss在2013年和2014年期间收集了上万条员工对公司的独立评价，拥有这些技能的员工并不愁找不到工作……而各大公司为了挽留员工必须提升员工的满意度。今年，但与此同时，工程和数学）领域相关企业数量大增。”
“这可能也反映了这些公司所提供岗位的优势，CareerBliss都会对致力于营造愉快工作氛围的公司进行评估，技术、该公司支付的平均年薪比强生还要高，总结哪些行业更容易营造幸福的工作环境也非常重要。