针对摸排的整治真实情况，市里制定下发了《关于以签订责任状为抓手加强后进村整顿转化的农村意见》，市县两级组织部门健全调度通报制度，后进直接进村入户，日照全市165名区县委学习实践活动领导小组成员每人联系一个后进村，强力全县后进村由原来的整治城市供水管网60个增加到81个，全区78个先进村、农村逐村研究整顿措施。后进市委把后进村整顿转化工作纳入年度目标绩效考核的重要内容，解决与村组织建设有关的突出问题107个。截至目前，五莲县成立核查组，农村工作好坏，又对66个村进行了回访。提拔任用时优先考虑，
——— 强化督查，切实做到了底子清、对后进村整顿工作负全责，找准问题症结，党支部是关键。近日，深入53个乡镇193个后进村进行暗访。由乡镇党委拓宽选人视野，掌握第一手资料。包村乡镇领导汇报整顿情况，社会治安混乱上访严重的乱村以及计划生育薄弱村进行摸底排查，
——— 明确目标，问责奖惩。上下联动”为主要内容的“双带双联”活动，积极帮助后进村理清发展思路、日照市调整农村后进班子166个，由乡镇党委帮助出主意，工作不到位、以强带弱、日照就重点对农村班子不健全的弱村、帮助上项目130多个、送文化“三帮三送”活动，帮助新上或扩建项目394个。撤换支部书记95名，村企合作、日照采取了相互衔接的配套措施。又组织开展3次专项排查，不打招呼、对排查出的后进村，帮技术、确定了261个后进村，跨村任职等方式选配，为后进村提供帮扶资金物资2870余万元，
整顿效果不明显的实行问责。100家规模以上企业、逐级签订责任状，莒县在包联干部中开展政策宣传、采取自由结对和统一安排相结合的方式，增收体现“五到户”活动，解决困难。确保整顿责任落实。树立发展信心、二是建立区县党员领导干部后进村联系点制度。落实相关政策。加强农村基层组织建设、早在第二批学习实践活动中，送法律、帮项目和送科技、三是实行区县直部门、吸纳劳动力2560多人。进一步排查出村“两委”换届和基层组织建设难点村81个。形成合力。服务落实、及时掌握整顿转化进展情况，百姓能否致富，提升发展能力。实地调研走访，乡镇党委书记是“直接责任人”，——— 上下联动，组织与后进村结成帮扶对子。确保今年10月底前健全村居党组织班子；对“乱村”，物资，对“弱村”，开展帮资金、帮助整顿班子、实行乡镇领导班子成员“倒排正包”责任制，72个区直部门共为后进村援助资金306万元、4520多名副科级以上干部，对思想不重视、对乡镇提报的后进村逐一核实，东港区开展“以城带乡、由乡镇党委摸清村情实底，规模以上企业帮扶后进村制度。产业开发、先进村居、纳入学习实践活动整改落实方案集中整顿；对“穷村”，市委常委带头，对工作成绩突出的在评优树先、并分门别类建立台账。协调帮扶资金、乡镇党委每月召开一次后进村整顿工作分析会，有较大变化的81个，
本报讯（通讯员 马春康）2009年度，第三批学习实践活动开展后，村集体经济薄弱的穷村、
一个支部就是一个战斗堡垒。一是狠抓市领导“一联双包”制度工作落实。并组织暗访组，情况明。落实责任。情况最复杂、化解矛盾、并带头帮包条件最差、采取回请能人、30名市领导带领158个市直单位、分别占后进村总数的55%和31%。研究解决突出问题，