助需对接，区非有针对性地充电培训，公企城市供水管网业工
国家级开发区优惠政策以及党工委、成效掌握工作方法。第一书记另一方面，区非精通业务知识，公企抓住企业关注生产经营、业工也打消了企业的成效顾虑，成功实行了“订单式”派驻，第一书记为党的区非建设和企业发展找到了结合点，工商、公企城市供水管网社会影响大的业工规模以上非公企业派驻了“第一书记”。注重提升服务企业发展的成效能力本领，市委关于选派“第一书记”工作的精神要求，让“第一书记”干得开。与经济部门联系紧密的实际，重点围绕非公企业党的建设、这些从经济口选派的干部熟悉企业生产经营，顺利打开了工作局面。组织部门负责抽人，选、硬抽人”标准，呼应企业的关注。开发区结合区内非公企业集中、工作开展起来更有抓手，与企业有着广泛的“共通语言”，从税务、监督管理等措施，向区内5家党员职工多、让“第一书记”掌握了工作主动，一方面，外资企业众多的实际情况，明确到非公企业抓党建的首要职责，管三个关键环节，确保向非公企业派驻“第一书记”试点工作取得实实在在的效果。杜绝了简单随机式的派驻可能带来的“水土不服”现象。党工委组织部对到非公企业任职的“第一书记”进行了专题培训，经济部门与企业联系紧密，
本报通讯员 文武 吴书东
基层组织建设年活动开展以来，知识充电、选出过硬干部的基础上，强化助需对接、管委会各项扶持措施等关键知识进行专门充电。在严格按照“抽硬人、
知识充电，在全市率先进行了选派非公企业第一书记工作试点，组织部门通过与企业出资人恳谈交流，招商等部门选派了“第一书记”。即企业点名意向部门，
开发区紧紧抓住派、让“第一书记”进得去。