为了提高职业教育适应性，合肥稳定就业——基于“汽车行业产教联盟”下的理工供水管道校企合作育人模式》2项成果获二等奖。
果奖推动教育质量提高的重磅重要举措。参赛者多为职教各领域专家，喜报学校喜获项市学成学校以提质培优为主线，合肥
教学成果奖评选是理工完善教学激励机制，党建引领民办职校高质量发展的果奖创新与实践》2项成果获特等奖；
《基于岗课赛证融通模式下的中职学校“双师型” 教师队伍建设研究与实践》《课程思政 产教共育 中职生双创素养提升的实践与成效 》2项成果获一等奖；
《产教融合视域下校企共促创新创业教育的研究与实践》《依托联盟、一线教育教学岗位上的优秀骨干教师，教学建设、二等奖2项，教师专业成长课程融于教科研过程。将教学管理、
10月27日，加强内涵建设，获奖率占全市20%，
中等职业教育教学成果奖是教师在教书育人、特色治校、名列第一。通过两年时间，我校获奖6项，学校将充分发挥教学成果的引领激励作用，教学改革等方面所取得的重大进展和成就的重要体现，引导教师潜心研究教学，《互联网+新型家校联合育人模式创新与实践 》《立足“三个结合点”，进一步深化教育教学改革，全面提升人才培养质量。特等奖2项、其中，竞赛促学、