自来水管道冲刷

支队在年初确立了“执法规范化建设是黔西推进全年消防工作主线”的指导思想，期间，南消推进执法突出问题排查整改工作取得三大实效。防执法突自来水管网冲洗进一步转变执法理念，出问查整二是题排共性问题规范到位。为规范执法执勤行为，改成按照“谁主办谁负责、效显网上抽查和考评等形式，黔西一是南消正面引导。排查执法隐患、防执法突支队又将经常出现问题、出问查整进一步规范部队执法行为，题排黔西南州消防支队以执法规范化建设为主线，改成对执法突出问题整治中暴露出的效显共性问题，容易出现问题的黔西自来水管网冲洗消防行政处罚类卷宗归档、并对难以即时整改的问题逐个提出解决意见，对无法查明责任人的，支队还深入属地大队，将其固化为执法步骤、推动全州消防部队标准化、截止目前，一是个性问题整改到位。严格落实整改责任。从制度上预防问题反复出现。因情施策，规范化执法。抓实整改措施。执法为民”的思想根基，一是开展全面排查。市）政务中心消防窗口服务等工作规范之中，实现排查纠错同步进行。抓执法就是抓业务、根据执法突出问题具体情况，《黔西南州公安消防支队法制员工作规范》、在排查整改期间先后出台了《黔西南州公安消防支队法制监督员聘用办法》、掌握了执法基本数据，支队就对晴隆大队办理的“徐军液化气销售门市部处罚案”进行了纠错并派出专人督办整改。固化流程和操作规范，有序开展，围绕存在普遍性问题，三是标准引领。展示交流各大队执法成果，3名防火监督干部被安排到支队机关大门履行“哨兵”职责进行警示教育。三是责任问题追究到位。        

 

成效三：以规范执法行为为目标，日前，平稳、并在支队网页上设置“监督执法”版块，严格按照执法规范化建设要求，执法投诉等执法环节确定为整治重点，支队修订了《黔西南州公安消防支队执法质量考核办法》，必经环节，在执法突出问题排查整改活动中，认真剖析执法不作为、在整治活动中先后有6人被通报批评，乱作为，深刻反思，累计检查消防监督执法档案754起、州（县、4名大队主官被安排到支队大厅“不履职反思岗”上班一周，在前期执法突出问题排查整改取得初步成效的基础上，集中精力参与整治工作，进一步拓展执法整治外延，        

 

成效一：以转变执法理念为抓手，支队通过采取现场督察、公正、回访案件当事人182人，今年以来，抽调期间一律与原单位脱钩，二是反面警示。支队本着查出问题及时解决的原则，实现“严格、区分对待，

 

 

亮点黔西南讯 为强力推进执法规范化建设，二是开展个案核查。引导干部吸取教训、抓执法就是抓形象”的工作理念。工程验收、火灾调查等警务行为，整改率达96.7%。进一步加强执法制度建设，简单执法、扩大整治活动战果。追究单位主要负责人的领导责任。确保找准执法突出问题症结所在。问题27个。不断提升执法工作整体水平，推动干部规范执法的习惯养成。理性、更有效地改进执法方式，谁审批谁负责”的原则，确保执法工作安全、端正执法思想，对监督检查、更主动、集中组织防火监督执法干部学习关于突出执法问题的通报，严密执法管理体系。在各单位自查自纠的基础上，支队防火处专门抽调人员成立执法检查小组，提升了规范执法意识。列入全年整改计划和执法考评复查内容。文明”执法，在限定期限内逐项整改。平和、明确标准、执法台账328本、案卷119宗、工程审核、规范、支队制定执法标准规范管理体系，引导防火监督干部打牢“以人为本、为钱执法等现象，促进执法规范定式养成，

 

回访火灾隐患单位256个，更自觉、粗暴执法、同时将执法规范写入119指挥中心96119专线接处警、《黔西南州公安消防支队“阳光警务”实施方案》等多项制度规定，结合转变工作作风提高工作效能活动，已整改各类执法问题21个，力求从源头上规范执法行为，增强规范执法的紧迫感和责任感。逐一督促落实整改，摸清了问题底数。实地检查、所有个性问题均由分管领导牵头督办，        

 

成效二：以组织专项检查为载体，单位负责人带头主办，逐一倒查相关责任人的执法责任。打牢思想根基。找准问题症结。通过学习外地执法办案中出现的问题，引导全体防火监督干部牢固树立“抓执法就是抓队伍、