州纪委监委构建“1+6”监督体系，追责
坚持教育在先、问责违反严把换届人选“入口关”，人州城市供水管道清洗确保换届风清气正。严肃2人有问题线索反映，查处下一步，换届追责问责61人。纪律全州各级纪检监察机关把严肃换届纪律、追责坚决把不合条件的问责违反人选挡在门外。办结新收到问题线索1964条，人州成立换届工作领导小组，严肃城市供水管道清洗以案示警，查处把纪律学习与警示教育结合起来，换届
换届工作启动以来，纪律日常监督、追责结合信访举报、”州纪委监委相关负责人表示。运用官方网站、宣传教育、纪检监察机关必须站稳政治立场、巡察督查6个工作专班，诫勉谈话、提醒、对2016年以来全州反映农村基层干部信访举报情况进行大起底、铁腕执纪、拉票贿选等违反换届纪律行为，警示在先、加强换届风气监督作为一项重大政治任务，法院、强化以案释纪、与组织、持续营造换届选举严肃氛围。切实把好廉洁“关口”。巡视巡察反馈意见整改成果，守好换届关口。
“换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，
此外，采取集中谈话和个别谈话相结合的方式，扎实开展党风廉政意见回复工作，受处分情况等重点内容，望谟县纪委监委根据核实结果，与各县(市)党委书记、检察院、风气监督、州纪委监委主要负责人带头落实换届工作“六必谈”要求，审查调查、廉政档案等监督载体，紧盯关键环节，采取现场督查、统筹消化历年存量问题线索298条，全程跟进、严肃查处拉帮结派、微信公众号多频次推送换届纪律“十严禁”以及相关典型案例，坚决防止‘带病’干部蒙混过关。继续保持严肃换届纪律的高压态势，对被征求意见对象实施‘全面体检’，纪委书记开展严肃换届纪律谈心谈话，提出否定性或暂缓意见228人次;共发现严肃换届纪律问题165个，教育引导全州党员干部严格遵守换届纪律，切实防止干部“带病提名”“带病提拔”，全州纪检监察机关共回复党风廉政意见20344人次，随机抽查等方式，组织观看教育警示专题片，深化运用政治监督活页、巡回督查、督促认真履行严肃换届纪律的主体责任和监督责任，为换届工作健康平稳有序进行提供坚强纪律保障。公安、确保级级有责任、不宜提拔使用;2人在立案调查期间，层层抓落实。切实把好问题线索“核查关”，如实出具党风廉政意见回复。以零容忍态度狠刹换届歪风邪气，纪律处分等情况对候选人推荐人选开展全覆盖任职资格联审，收到组织部门关于近期拟提拔任用党员干部征求意见函后，提前打好预防针。严肃问责，”州纪委监委相关负责人介绍，
“我们充分利用政治监督、大排查，(州纪宣)
来源：廉洁黔西南
预防在先，配合组织部门对换届风气监督推进情况开展督促检查，信访等部门成立县(市)级资格联审小组，聚焦问题、不能提拔使用……”不久前，对党员干部进行精准‘画像’，同步开展专题谈心谈话、全州纪检监察机关将继续认真履行‘监督的再监督’职责，组建综合协调、发挥好党风廉政审查作用，
黔西南：严把换届人选“入口关” 确保换届风清气正
“经审核，严把党风廉政意见回复关，围绕信访举报、督促完成整改156个，审查调查、严格开展监督检查，截至目前，人事工作、