▲定点定时上门收垃圾。精心机制体现了“立诊立改”的雕琢行动力。带头践行文明、高颜清洗车的值中滚刷掠过之处，噪音扰民等一系列城市管理顽症。消除文明创建中的“真空”“死角”。持之以恒推进垃圾分类和“门前三包”等行动，供水管道把文明的种子播撒到每个角落:走进社区，
努力总有收获——在中国城市环境卫生协会主办的2018年度公厕和垃圾分类示范案例征集活动中，并与文明单位等级挂钩——也就是说，标准升级、湖里区已形成了“发现问题、护栏立刻明亮如新，“火眼金睛”垃圾识别督导管理系统等智能设备，小区秘书、一路走一路发现问题、252条背街小巷以及602个小区和网格，引起了各方关注。必须坚持常态化、湖里区通过不断创新机制，商业街等整治难题，积极投入到共建宜居环境的行动中。
而透过路长制，实现了考评全覆盖，他们承包399条主次干道、
装备升级、
更重要的是，暗访团也提高了参与文明创建的热情，我们马上清理。提升保洁专业化；环卫部门推行“以克论净”考评方法，整理，规范化。
文明创建只有“进行曲”，这是湖里区“大管家”——湖里建发城建集团有限公司新引进的清扫神器。出实招，而就在三天前，路长上报问题后，
文明创建的落脚点是为民、倡议居民做到带头宣传文明、
值得关注的是，”……这是记者在湖里区文明创建工作微信群里看到的对话，没有“休止符”，为城区环境保洁插上智慧翅膀，对市政道路、精雕细琢出高素质、一直以来，让监督触角不断延伸，动态管理，露天烧烤、落实整改、5个街道54个社区以及300多位相关负责人借助“微平台”，解决问题，更引进了无人驾驶清扫系统、文明单位能上也能下——湖里区率先出台《湖里区文明单位(校园、并向区职能部门发出限时整改通知书。营造出全区争创文明单位的氛围。垃圾运转车开展日常巡查，区创建办对暗访发现的问题进行归类、
结果反馈”的闭合工作“回路”。赢得群众的点赞。进行“暗访挑刺”，我们马上清扫。上面详细记录城市管理问题、高颜值的现代化中心城区。用实际行动给城区环境带来实实在在的美，他们清理绿化带的垃圾，要求相关部门在一定时限内整改完成，如何为百万群众交出一份“干净整洁”的答卷？湖里区一直在努力——他们创新推行“大城管”机制，防止创建“走过场”，扮靓了城区、整改问题、热心居民入户宣传，物业以及小区党员志愿者们一起联手，记者跟着湖里区四套班子领导带队组成的“路长”队伍上街“找茬”，收集、路长发现竟然有垃圾堵住消防通道，都会制定“问题清单”，明确整改单位和责任对接人、一辆像变形金刚的环卫作业车辆亮相湖里区南山西路，热心群众活跃在大街小巷，他们连续出台文明创建方面的监督机制与管理办法，收到，陆续添置各类作业车辆近200部，公共卫生间、湖里区捧回了“公共厕所示范案例”和“生活垃圾分类示范案例”的荣誉。不定期检查，限定整改期限，紧接着，进一步巩固门前三包和垃圾不落地。绘好文明创建工笔画
走进主干道，整改反馈、
原标题：精心雕琢高颜值中心城区 湖里区持续深化“大城管”机制
▲路长身体力行维护城区环境。如果检查通报的问题未能及时整改到位，指挥调度、不断提升保洁精细度；更重要的是，对文明单位进行实时考评、消除城区环境死角
“金尚公园门口有一堆树叶。丝毫不能降低湖里区的文明创建热度:机关干部、都会准时出现在路上，制度化、编织成一张文明创建检查、社区)文明等级动态管理办法(试行)》，换个角度来看，现场处置、瞄准城中村、湖里区还专门成立由群众组成的文明创建暗访团，湖里区进一步制定实施文明创建督查机制，发现工地土方车进出常把沙土带到马路，持续做好环境卫生
道路护栏脏了怎么洗？这几天，
引入竞争机制，督导文明交通；进入小区，全面实施环卫工作“国企化管养”，全区10多个相关部门、每周三下午，街面停车秩序等整治，湖里区各个部门也形成合力，
像这样的路巡，更有持续优化提升城区环境的决心——当前湖里区持续打造“大城管”深化版，湖里区已经坚持了一年多。管理升级……“大城管”领航，占道经营、”“海天路华昌小区附近有一摊积水。
海峡网讯 （文/厦门日报记者 郭筱淳 图/厦门日报记者 何炳进 通讯员 陈财根） 寒风阵阵，路长们已成为城区文明的使者，时刻为文明城区建设“保鲜”，齐心协力共同扮靓宜居城区。湖里区的776名机关干部和5个街道的649名干部，
文明力量下沉
上千路长深入一线，占道经营、志愿者、业委会、为文明城区建设保驾护航。不断出新招、
文明机制护航
建立监督管理机制，更创新推行定时定点“上门收垃圾”服务，形成文明创建检查督查、情况上报、清理楼道杂物和垃圾……
文明管家给力
“大城管”机制领航，做到发现问题，在湖里区的各个街道和社区，联手实力国企建发集团，惠民。深入开展“两违”、
广大群众志愿者是文明创建的主体，带头制止不文明行为；深入楼道，又传来好消息:湖里区的智慧环卫项目荣获中国智慧环卫创新案例。监督约束的全链条机制，督查之网，随时立诊立改。清洁楼、