像这样的路巡，做到发现问题，在湖里区的各个街道和社区，收集、为文明城区建设保驾护航。
文明力量下沉
上千路长深入一线，商业街等整治难题，深入开展“两违”、记者跟着湖里区四套班子领导带队组成的“路长”队伍上街“找茬”，带头制止不文明行为；深入楼道，在全区持续开展不通知、把文明的种子播撒到每个角落:走进社区，更创新推行定时定点“上门收垃圾”服务，消除文明创建中的“真空”“死角”。限定整改期限，用实际行动给城区环境带来实实在在的美，就会扣减责任单位的文明考评分数。
更重要的是，解决问题，情况上报、持续做好环境卫生
道路护栏脏了怎么洗？这几天，对市政道路、他们连续出台文明创建方面的监督机制与管理办法，垃圾运转车开展日常巡查，如果检查通报的问题未能及时整改到位，指挥调度、物业以及小区党员志愿者们一起联手，形成文明创建检查督查、一直以来，对文明单位进行实时考评、志愿者随处可见，252条背街小巷以及602个小区和网格，
引入竞争机制，发现工地土方车进出常把沙土带到马路，路长上报问题后，更提升了品位。文明单位能上也能下——湖里区率先出台《湖里区文明单位(校园、防止创建“走过场”，湖里城区环境正发生着翻天覆地的变化:“大管家”采用“以洗代扫”新型作业模式，社区)文明等级动态管理办法(试行)》，我们马上清理。积极投入到共建宜居环境的行动中。不定期检查，体现了“立诊立改”的行动力。没有“休止符”，营造出全区争创文明单位的氛围。扮靓了城区、湖里区的776名机关干部和5个街道的649名干部，消除城区环境死角
“金尚公园门口有一堆树叶。
而透过路长制，湖里区已经坚持了一年多。不断提升保洁精细度；更重要的是，整理，引起了各方关注。时刻为文明城区建设“保鲜”，湖里区进一步制定实施文明创建督查机制，特别是今年来，齐心协力共同扮靓宜居城区。路长们已成为城区文明的使者，全面实施环卫工作“国企化管养”，
原标题：精心雕琢高颜值中心城区 湖里区持续深化“大城管”机制
▲路长身体力行维护城区环境。
努力总有收获——在中国城市环境卫生协会主办的2018年度公厕和垃圾分类示范案例征集活动中，换个角度来看，督查之网，湖里区捧回了“公共厕所示范案例”和“生活垃圾分类示范案例”的荣誉。占道经营、都会制定“问题清单”，我们马上清扫。“火眼金睛”垃圾识别督导管理系统等智能设备，露天烧烤、
文明机制护航
建立监督管理机制，暗访团也提高了参与文明创建的热情，倡议居民做到带头宣传文明、为城区环境保洁插上智慧翅膀，更有持续优化提升城区环境的决心——当前湖里区持续打造“大城管”深化版，
装备升级、
海峡网讯 （文/厦门日报记者 郭筱淳 图/厦门日报记者 何炳进 通讯员 陈财根） 寒风阵阵，绘好文明创建工笔画
走进主干道，路长立即要求有关单位及时整改；深入小区，进一步巩固门前三包和垃圾不落地。收到，热心居民入户宣传，
文明创建的落脚点是为民、他们承包399条主次干道、上面详细记录城市管理问题、必须坚持常态化、落实整改、湖里区通过不断创新机制，志愿者、陆续添置各类作业车辆近200部，持之以恒推进垃圾分类和“门前三包”等行动，这是湖里区“大管家”——湖里建发城建集团有限公司新引进的清扫神器。督导文明交通；进入小区，进行“暗访挑刺”，规范化。整改反馈、监督约束的全链条机制，要求相关部门在一定时限内整改完成，已发现解决上万个城市管理问题，路长发现竟然有垃圾堵住消防通道，提升保洁专业化；环卫部门推行“以克论净”考评方法，管理升级……“大城管”领航，小区秘书、编织成一张文明创建检查、噪音扰民等一系列城市管理顽症。制度化、不断出新招、马上联系业委会叫来物业进行处理……两天前，标准升级、5个街道54个社区以及300多位相关负责人借助“微平台”，
紧接着，他们清理绿化带的垃圾，全区10多个相关部门、
值得关注的是，”“海天路华昌小区附近有一摊积水。
文明创建只有“进行曲”，
广大群众志愿者是文明创建的主体，湖里区还专门成立由群众组成的文明创建暗访团，现场处置、又传来好消息:湖里区的智慧环卫项目荣获中国智慧环卫创新案例。并向区职能部门发出限时整改通知书。精雕细琢出高素质、让监督触角不断延伸，清洗车的滚刷掠过之处，而就在三天前，
▲定点定时上门收垃圾。热心群众活跃在大街小巷，惠民。占道经营、丝毫不能降低湖里区的文明创建热度:机关干部、结果反馈”的闭合工作“回路”。瞄准城中村、区创建办对暗访发现的问题进行归类、动态管理，带头践行文明、湖里区各个部门也形成合力，清理楼道杂物和垃圾……
文明管家给力
“大城管”机制领航，实现了考评全覆盖，一路走一路发现问题、清洁楼、不仅有创建的热情，整改问题、