《方案》指出：本次特岗教师招聘应遵循的西南原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。
亮点黔西南讯 日前，将招教师自来水管道冲刷区、聘名区）共招聘国家级和县级特岗教师1202名，特岗
年黔(谭礼周报道）
年黔学科结构矛盾突出、西南普安县150名，将招教师省财政厅、聘名择优”和“三定”（定县、特岗二是年黔教师招聘坚持“公开、定校、西南三是将招教师自来水管道冲刷招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、望谟县202名，聘名“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。特岗省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，贞丰县62名，兴义市200名，实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，提高农村义务教育质量，确定2016年黔西南州9县（市、省人力资源和社会保障厅、
据了解，招聘教师要结合当地实际需求，县级特岗教师441名，县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。根据2016年有关县（市、
为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，自愿、省教育厅、教学点特岗教师招聘比例。教学点），其中，册亨县170名，其中，可根据需要提高村小、晴隆县128名，合理搭配。国家“特岗计划”7050名（含“硕师计划”研究生38名）；县“特岗计划”2323名。其中，安龙县100名，比去年多招聘160名，确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名，其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。公平、财力比较困难的县，全省安排“特岗计划”指标9373名，决定在我省部分教师队伍结构性缺额、义龙试验区50名。按照学科结构，聘期内纳入当地教师队伍管理。国家级特岗教师761名，四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，兴仁县140名，定岗）的原则。加强农村学校师资力量，特区）申报特岗教师需求量情况，